Interior ha impulsat un protocol per formar els 16.000 professionals que treballen al sector de la seguretat privada davant situacions en què es produeixin delictes o faltes administratives vinculades a l’odi i la discriminació. El document s’ha elaborat amb Igualtat i Feminismes i una quinzena d’entitats socials, entre les quals SOS Racisme o l’Observatori Contra l’Homofòbia.
Vol esdevenir una eina clau perquè aquests empleats puguin detectar, prevenir i actuar envers aquests episodis i contempla un ampli ventall de casuístiques com la raça, el gènere, les malalties mentals o el sensellarisme. L’ISPC impartià uns cursos gratuïts adreçats a formadors del sector que després traslladaran els continguts a la resta de professionals.
